Cтало доброй традицией проведение Арзамасским медицинским колледжем встреч студентов выпускных групп с потенциальными работодателями. Ежегодное профориентационное мероприятие «День открытых возможностей» состоялось 12 декабря 2022года.

В мероприятии приняли участие представители 20 учреждений здравоохранения Нижегородской области:

• ГБУЗ НО «Арзамасская районная больница»;
• ГБУЗ НО «Арзамасская городская больница №1»;
• ГБУЗ НО «Городская больница скорой медицинской помощи им. М.Ф. Владимирского»;
• ГБУЗ НО «Выксунская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Гагинская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Городецкая центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Городская поликлиника №50» Приокского района г. Нижний Новгород;
• ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника № 39» Советского района г. Нижний Новгород;
• ГБУЗ НО «ГБУЗ НО Дзержинский перинатальный центр»;
• ГБУЗ НО «Кулебакская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Кстовская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Лукояновская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Лысковская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Первомайская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Пильнинская центральная районная больница»;
• ГБУЗ НО «Станция скорой медицинской помощи Нижнего Новгорода»;
• ГБУЗ НО «Сергачская центральная районная больница»;
• ООО «Санаторий «Городецкий»;
• заместитель главы администрации Лукояновского района по социальным вопросам Голощапов Евгений Владимирович.

В ДК «Темп» присутствовало более 250 студентов выпускных курсов специальностей «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Фармация», «Медицинская оптика» г. Арзамаса и Лукояновского филиала, а также классные руководители и родители.

Модератором мероприятия выступила главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью МЗ НО и Приволжского федерального округа Людмила Александровна Поклад, подготовившая обзор рынка труда и востребованности медицинских работников по Нижегородской области.

Как отметила директор ГБПОУ НО «Арзамасский медицинский колледж» Галина Александровна Трофимова, в образовательном учреждении накоплен большой опыт по социальному взаимодействию с медицинскими организациями г. Арзамаса и юга Нижегородской области, основанное на взаимной заинтересованности и конечном результате, цель которого – удовлетворение текущих и перспективных потребностей регионального здравоохранения в медицинских кадрах.

Представители учреждений здравоохранения (главные врачи, заведующие поликлиник, главные и старшие медицинские сестры, специалисты отделов кадров) кратко рассказали о перспективах развития больниц, которые они представляют, об условиях, созданных для медицинских работников, требованиях, предъявляемых к будущим специалистам. В зале работал открытый микрофон, с помощью которого выпускники могли задать все интересующие их вопросы, а затем в индивидуальном порядке имели возможность более подробно узнать о свободных вакансиях, обменяться контактными данными, договориться о прохождении производственной практики.

Опыт проведения таких мероприятий показал, что они очень значимы и необходимы как для студентов образовательного учреждения, так и для представителей медицинских организаций. За текущий год около 50 студентов выразили свое желание пройти производственную практику на базе той или иной районной больницы с целью последующего их трудоустройства на конкретное рабочее место. А летом 2022 года, рассматривая все возможные предложения, более 70% выпускников успешно трудоустроились по специальности в различные медицинские учреждения Нижегородской области. Подобные формы профориентационной работы позволяют студентам почувствовать значимость и востребованность получаемой профессии, а работодателям – сформировать штат квалифицированными специалистами с последующей закрепляемостью их на рабочих местах